Баганский район Новосибирской области

В целях повышения заинтересованности, стимулирования трудовой деятельности, направленной на стабильность социально-экономического развития и улучшение жизнеобеспечения территории района, в администрациях сельсоветов, предприятиях, занятых в сельскохозяйственном производстве, обслуживающих сельскохозяйственное производство и перерабатывающих сельскохозяйственную продукцию, в учреждениях социальной сферы, предприятиях в сфере строительства, торгового, бытового обслуживания и предоставления платных услуг населению, индивидуальных предпринимателей, для определения лучших по профессии в различных сферах деятельности, администрация Баганского района Новосибирской области,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Утвердить условия трудовых соревнований на территории Баганского района на 2022 год (приложение № 1).
2.Утвердить комиссию по подготовке материалов для подведения итогов соревнования на территории Баганского района за 2022 год (приложение № 2).
3.Награждение победителей трудовых соревнований проводить на ежегодном Собрании представителей трудовых коллективов и общественности района с одновременным чествованием Почётных жителей района, ветеранов отраслей производства и бюджетной сферы, лучших учащихся школ района за достижения в области образования, культуры и спорта.
4.Опубликовать утверждённые условия соревнования в периодическом печатном издании органов местного самоуправления Баганского района Новосибирской области «Бюллетень органов местного самоуправления Баганского района» и на сайте Баганского района Новосибирской области. 
5.Контроль за исполнением настоящего постановления в части подведения итогов трудовых соревнований по сферам деятельности возложить на первого заместителя главы администрации района Л.М. Пермякову, заместителей главы администрации района Е.Ю. Власову, В.А. Горенина, А.В. Минакову, общий контроль за исполнением постановления возложить  на управляющего делами администрации Баганского района Ю.М. Прахт. 

Глава Баганского района
Новосибирской области                                                                                         А.В. Тарасов

В районных соревнованиях, в соответствии с настоящими условиями, принимают участие администрации сельсоветов, предприятия-производители сельскохозяйственной продукции, в т.ч. крестьянские (фермерские) хозяйства, предприятия, обслуживающие сельское хозяйство и перерабатывающие сельскохозяйственную продукцию, предприятия, занятые в сфере строительства, занимающиеся обслуживанием и оказывающие платные услуги, учреждения социально-культурной сферы, индивидуально работники предприятий и учреждений, индивидуальные предприниматели.

Итоги районных соревнований в январе месяце, по завершению календарного года, рассматриваются комиссией по подготовке материалов по подведению итогов соревнований на территории района и утверждаются постановлением администрации района с признанием победителей и награждением их в соответствии с настоящими условиями.

 

 

Подведение итогов соревнований среди администраций сельсоветов района основывается на полномочиях администраций сельсоветов, определенных Законом РФ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», другими законодательными и нормативными актами РФ, Новосибирской области, регулирующими деятельность органов местного самоуправления, Уставами муниципальных образований сельсоветов, нормативными правовыми актами Баганского района, в том числе планом социально-экономического развития района.

Итоги подводятся отделами администрации района, управлением финансов и налоговой политики Баганского района, отделением полиции «Баганское» МО МВД «Карасукский», военным комиссариатом и иными органами по согласованию с заместителями главы администрации района в соответствии с направлениями работы и полномочиями поселений по разработанным соответствующими структурами критериям и оцениваются в нижеследующем:

по 9-ти бальной шкале оцениваются:
-ведение воинского учёта;
-организационно-контрольная работа и работа с населением;
-кадровая работа
-культура;
-спорт;
-молодёжная политика;
-охрана общественного порядка;
-финансы;
-гражданская оборона;
-вопросы экономики (планирование, бытовое обслуживание, предпринимательство), управления и распоряжения муниципальной собственностью;
-пожарная безопасность;
-осуществление закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд поселения в соответствии с Федеральным законом №44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»,
-работы в области строительства и благоустройства,
-выполнение программы занятости населения района,
-участие сельсоветов в программах государственной поддержки на территории (программа «Комплексное развитие сельских территорий», инициативное бюджетирование, конкурсы среди ТОС, конкурс общественных стартапов, гранты министерства региональной политики НСО и т.п.).

Предварительные итоги обсуждаются комиссионно, с приглашением Глав сельсоветов.

По результатам обсуждения определяется одно призовое место победителя. Коллектив администрации сельсовета награждается Почетной грамотой Главы района. Главе сельсовета вручается денежный приз в размере 4000 рублей, председателю Совета депутатов, заместителям главы администрации - по 2500 рублей, основным специалистам по 2000 рублей.

Фотография Главы сельсовета заносится на районную Доску Почета с вручением Свидетельства о занесении на Доску Почёта.

 

Среди общеобразовательных школ, дошкольных учреждений и учреждений дополнительного образования:
В соревновании принимают участие коллективы общеобразовательных средних и основных школ, дошкольных детских учреждений.

Итоги соревнования среди коллективов общеобразовательных школ, дошкольных учреждений подводятся по окончании учебного года с учетом организации летнего труда и отдыха учащихся, подготовки школ и дошкольных учреждений к новому учебному году, финансово-хозяйственной деятельности.

Итоги соревнования подводятся по критериям, утвержденным муниципальным казённым учреждением «Управление образованием Баганского района».

Коллективы средней общеобразовательной школы и основной школы, детского сада, занявшие первые места в соревновании, награждаются Почетной грамотой Главы района. Директору средней школы вручается денежный приз в размере 4000 рублей, заместителям директора по 2000 рублей, директору основной школы 3000 рублей, заместителю директора 1500 рублей, заведующему детским садом 3000 рублей. Коллектив образовательного учреждения (дошкольного образовательного учреждения/ общеобразовательного учреждения), выделенный в номинации «Лучшее образовательное учреждение, осуществляющее инновационную деятельность», награждается Почетной грамотой Главы района. Заведующему детским садом/ директору общеобразовательного учреждения вручается денежный приз в размере 4000 рублей, заместителям директора/заведующего по 2000 рублей.

Четырех лучших работников в системе образования определяет муниципальное казённое учреждение «Управление образованием Баганского района» по результатам профессиональных конкурсов или за значительный вклад в повышение качества образовательных результатов.

Победителям конкурсов/лучшим работникам системы образования вручается денежный приз в размере 3000 рублей каждому, Почетная грамота Главы района, а их фотографии заносятся на районную Доску Почета с вручением Свидетельства о занесении на Доску Почета.

Трем лучшим обучающимся из числа выпускников 11 классов общеобразовательных организаций района, добившихся высоких результатов в учебной, интеллектуальной, исследовательской, творческой деятельности, в спорте вручается денежный приз в размере 500 рублей каждому и Почетная грамота Главы района.

Среди коллективов лечебно-профилактических учреждений Баганского района:
В соревновании принимают участие коллективы лечебно-диагностических служб (поликлиника, отделения стационаров, скорой медицинской помощи, лаборатории), амбулаторно-поликлинических служб (врачебные амбулатории) и ФАПов государственного бюджетного учреждения здравоохранения Новосибирской области «Баганская центральная районная больница» (далее ГБУЗ НСО «Баганская ЦРБ»).

Целью соревнования является выявление передовых коллективов ЛПУ района, внедрение передового опыта работы, повышение квалификации кадров, как одного из основных критериев в плане оказания более квалифицированной медицинской помощи населению.

Подведение итогов соревнования проводится по утвержденным администрацией ГБУЗ НСО «Баганская ЦРБ» критериям.

По итогам соревнования коллективы лечебно-диагностических служб и амбулаторно-поликлинических служб ГБУЗ НСО «Баганская ЦРБ», занявшие первое место награждаются Почетной грамотой Главы района, непосредственному руководителю коллектива вручается денежный приз: заведующему лечебно-диагностической службой - 3000 рублей, заведующему амбулаторно-поликлинической службой и ФАПом – 2000 рублей.

Итоги на звание «Лучший по профессии» подводятся среди врачей аппаратом управления (главный врач и его заместители) ГБУЗ НСО «Баганская ЦРБ» с последующим голосованием на собрании врачей, среди работников среднего медицинского персонала - по разработанным ГБУЗ НСО «Баганская ЦРБ» критериям оценки качества работы среднего медицинского персонала.

Медицинским работникам, занявшим первое место, вручается денежный приз в размере 3000 рублей каждому и Почетная грамота Главы района, а их фотографии заносятся на районную Доску Почета с вручением Свидетельства о занесении на Доску Почета.

Среди учреждений культуры:
В соревновании участвуют коллективы учреждений культуры, а их работники - за звание «Лучший по профессии».

Подведение итогов соревнования проводится по критериям, утвержденным муниципальным бюджетным учреждением культуры «Культурно-досуговый центр Баганского района» Новосибирской области.

Коллективы Домов культуры и сельских клубов, библиотеки, музея занявшие первые места, награждаются Почетной грамотой Главы Баганского района Новосибирской области, руководителю структурного подразделения – Дом культуры, художественному руководителю, руководителю структурного подразделения - сельский клуб и заведующему библиотекой вручается денежный приз в размере: руководителю структурного подразделения – Дом культуры, директору музея - 3000 рублей, художественному руководителю, руководителю структурного подразделения – сельский клуб, заведующему библиотекой - по 2000 рублей.

Лучшие по профессии определяются:
- среди работников Домов культуры и сельских клубов;
- среди работников библиотек и музея.

Двум лучшим работникам вручаются Почетные грамоты Главы Баганского района Новосибирской области и денежные призы по 3000 рублей каждому с занесением фотографий на Доску Почета и вручением Свидетельства о занесении на Доску Почета.
Одному лучшему обучающему, добившемуся высоких результатов в области культуры, вручается денежный приз в размере 500 рублей и Почетная грамота Главы района.

Среди отделений и специалистов социальной защиты населения:
Победителями признаются коллектив отделения муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Баганского района», а также работник, получивший звание «Лучший социальный работник», по итогам работы комиссии при отделе социальной защиты населения и трудовых отношений администрации района на основании разработанных критериев. Коллектив отделения награждается Почетной грамотой Главы района, заведующему отделением вручается денежный приз в размере 3000 рублей. Работник награждается Почетной грамотой Главы района и денежным призом в размере 3000 рублей с занесением фотографии на районную Доску Почета и вручением Свидетельства о занесении на Доску Почета.

 

Среди сотрудников отделения полиции «Баганское» МО МВД «Карасукский»:
Победителем признается сотрудник, признанный лучшим по итогам оперативно-служебной деятельности за 2021 год. Победитель награждается Почетной грамотой Главы района, с вручением денежного приза в размере 3000 рублей, с занесением фотографии на районную Доску Почета и вручением Свидетельства о занесении на Доску Почёта.

Среди специалистов муниципального казённого учреждения «Центр бухгалтерского, информационного обеспечения и муниципальных закупок Баганского района»:

Победителем признается работник, получивший звание «Лучший по профессии» по итогам работы комиссии при муниципальном казённом учреждении «Центр бухгалтерского, информационного обеспечения и муниципальных закупок Баганского района» на основании разработанных критериев. Он награждается Почетной грамотой Главы Баганского района Новосибирской области и денежным призом в размере 3000 рублей с занесением фотографии на районную Доску Почета и вручением Свидетельства о занесении на Доску Почета.

Среди работников органов местного самоуправления Баганского района:

Победителем признается работник, получивший звание «Лучший по профессии» по итогам работы комиссии при администрации Баганского района, на основании разработанных критериев. Он награждается Почетной грамотой Главы района и денежным призом в размере 3000 рублей с занесением фотографии на районную Доску Почета и вручением Свидетельства о занесении на Доску Почета.

Среди работников жилищно-коммунального хозяйства:

Победителем признается работник, получивший звание «Лучший по профессии» по итогам работы комиссии при отделе строительства, жилищно-коммунального и дорожного комплекса администрации района на основании разработанных критериев. Он награждается Почетной грамотой Главы района и денежным призом в размере 3000 рублей с занесением фотографии на районную Доску Почета и вручением Свидетельства о занесении на Доску Почета.

 

 

1. По итогам работы комиссии при администрации Баганского района, на основании разработанных критериев, победителями признаются коллектив хозяйства и крестьянское (фермерское) хозяйство.

2.В индивидуальном соревновании:
- Трактористы-машинисты на тракторах класса 6 тс, добившиеся наивысшей выработки (н/см.).
По итогам присваивается одно классное место.
- Трактористы-машинисты на тракторах класса 5 тс, добившиеся наивысшей выработки (н/см.).
По итогам присваивается одно классное место.
- Трактористы-машинисты на тракторах класса 4 тс, добившиеся наивысшей выработки (н/см.).
По итогам присваивается одно классное место.
- Трактористы-машинисты на тракторах класса 1,4 тс, добившиеся наивысшей выработки (н/см.).
По итогам присваивается одно классное место.
- Трактористы-машинисты на тракторах-погрузчиках, самоходных погрузчиках, добившиеся наивысшей выработки (н/см).
По итогам присваивается одно классное место.
- Шоферы, по маркам автомобилей: КАМАЗ, ГАЗ-53, ЗИЛы всех модификаций, добившиеся в течение года наивысшей выработки в тонно-километрах.
По итогам присваивается по одно классное место за марку автомобиля.
- Механизаторы на уборке зерновых, добившиеся наивысшего намолота зерна (в условных центнерах) на всех видах уборочных работ с учётом условных коэффициентов (свал-0,7, подбор – 0,9, прямая уборка – 1) по маркам комбайнов: Акрос-530, КЗС-12; КЗС-10, КЗС -7, КЗР-10; «Енисей», «Нива».
По итогам присваивается три классных места по маркам комбайнов.
- Механизаторы, добившиеся наибольшей выработки на уборке урожая зеленой массы сенажных и силосных культур (в центнерах).
По итогам присваивается одно классное место.
- Механизаторы, добившиеся наибольшей выработки на уборке урожая зерновых, зеленой массы сенажных и силосных культур, сена на самоходных косилках (в га.).
По итогам присваивается одно классное место.
- Механики зерноочистительных машин, обеспечившие план засыпки кондиционных семян (на нужды хозяйства) к 31.12.2022 года.
По итогам присваивается одно классное места.
- Доярки, добившиеся наивысшего надоя молока на фуражную корову (при типовой норме нагрузки).
По итогам присваивается три классных места.
- Звенья доярок, добившиеся наивысшего надоя молока на фуражную корову (при типовой норме нагрузки).
По итогам присваивается одно классное место.
- Телятницы профилактория, получившие наивысший среднесуточный привес, при сохранности телят 100%.
По итогам присваивается одно классное место.
- Телятницы молодняка КРС, получившие наивысший среднесуточный привес, при сохранности телят 99%.
По итогам присваивается одно классное место.
- Скотники на доращивании молодняка КРС, получившие наивысший среднесуточный привес, при 100% сохранности поголовья.
По итогам присваивается одно классное место.
- Скотники на откорме молодняка КРС, получившие наивысший среднесуточный привес, при 100% сохранности поголовья.
По итогам присваивается одно классное место.
- Скотники на подсосе, хозяйств, являющихся племрепродукторами по скоту мясного направления, получившие наивысший среднесуточный привес, при сохранности 100% поголовья.
По итогам присваивается одно классное место.
- Скотники на откорме, хозяйств, являющихся племрепродукторами по скоту мясного направления, получившие наивысший среднесуточный привес, при сохранности 100% поголовья.
По итогам присваивается одно классное место.
-Скотники дойного гурта, обеспечившие наивысший надой на корову и получившие выход телят от коров - 95%.
По итогам присваивается одно классное место.
- Техники по воспроизводству стада, получившие наибольший выход телят,
но не менее 95 (?)телят на 100 коров.

По итогам присваивается одно классное место.
- Главный зоотехник хозяйства, 
- Главный ветеринарный врач хозяйства,
- Ветеринарный врач (фельдшер) частного сектора по итогам соревнования по критериям, разработанным Управлением ветеринарии Баганского района;
- Главный агроном хозяйства, 
- Главный инженер,
- Главный экономист/главный бухгалтер, 
- Главный энергетик.

Порядок подведения итогов соревнования и меры поощрения:
1. На районную Доску Почета с вручением Свидетельства заносятся:
- руководитель хозяйства, глава крестьянского (фермерского) хозяйства, занявшие 1 места;
- победители конкурса «Лучший по профессии».

2. Коллектив хозяйства - победитель по итогам года, награждается Почетной грамотой Главы района.

Руководитель - денежным призом, в размере 4000 рублей.

Главные специалисты, председатель профкома награждаются денежными призами в размере 2500 рублей каждый.
Управляющий награждается денежным призом в размере 2500 рублей.

Специалисты, бригадиры отделения награждаются денежными призами в размере 2000 рублей каждый.

3.Крестьянскому (фермерскому) хозяйству, занявшему призовое место, вручается Почетная грамота Главы района и денежный приз в размере 3000 рублей.
4.Работникам ведущих профессий (доярка, механизатор), добившимся наивысших показателей, присваивается звание «Лучший по профессии»; награждаются Почетными грамотами Главы района с вручением денежного приза в размере 3000 рублей каждому.
5.Победители - специалисты награждаются Почетными грамотами Главы района и денежными призами в размере 2500 рублей каждому.
6.Победителям в индивидуальном соревновании вручаются Почетные грамоты Главы района и денежные призы по классным местам: 1- 3000 рублей, 2-2000 рублей, 3-1500 рублей.

7. По условиям соревнования без классных мест - по 2000 рублей по видам соревнования.

 

Участники соревнования подразделяются на 3 группы:
I группа: Участниками соревнования являются предприятия и учреждения, занятые в сфере обслуживания, переработки продукции и оказывающие иные виды услуг на территории района и уплачивающие налоги в местный бюджет.
Победителю, получившему наилучший результат, присуждается одно призовое место.
Коллектив награждается Почетной грамотой Главы района.
Руководителю вручается денежный приз в размере 4000 рублей, заместителю руководителя - 2500 рублей.

II группа: Участниками соревнований являются малые предприятия, занятые в производственной и торговой деятельности. 
Победителю, получившему наилучший результат, присуждается одно призовое место.
Коллектив награждается Почётной грамотой Главы района.
Руководителю предприятия, индивидуальному предпринимателю вручается денежный приз в размере 3000 рублей.

III группа: Участниками соревнований являются индивидуальные предприниматели и самозанятые (граждане, применяющие налоговый режим «Налог на профессиональный доход»), занятые в производственной, торговой деятельности и в сфере оказания услуг.
Победителю, получившему наилучший результат, присуждается одно призовое место.
Коллектив награждается Почётной грамотой Главы района.
Руководителю предприятия, индивидуальному предпринимателю вручается денежный приз в размере 3000 рублей.

 

 

При подведении итогов трудового соревнования по всем отраслям и сферам деятельности учитываются: наименьшая задолженность по налогам в бюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды на конец года, качественные характеристики оцениваемой работы, положительные отзывы о работе, информационное обеспечение, трудовая дисциплина, повышение образовательного уровня работников, внедрение прогрессивных форм организации труда, выполнение установленных постановлением администрации района квот по трудоустройству инвалидов и несовершеннолетних граждан, отсутствие просроченной задолженности по заработной плате на конец года, повышение уровня рентабельности предприятия, создание надлежащих социально-бытовых условий для работающих, отсутствие тяжелых (более 60 дней нетрудоспособности, стойкая утрата трудоспособности) несчастных случаев или несчастных случаев, повлекших смерть, наличие условий соревнования в трудовом коллективе, наличие коллективного договора, соблюдение природоохранного законодательства, внешний вид административных и производственных зданий, благоустройство закрепленных территорий.
 

 

 

Председатель комиссии: - Тарасов Александр Владимирович, Глава  района;
Заместитель председателя: - Пермякова Лариса Михайловна, первый заместитель главы администрации района;

Члены комиссии:

- Синица Александр Николаевич, председатель Совета депутатов района (по согласованию);

- Власова Елена Юрьевна, заместитель главы администрации района;

- Горенин Владимир Анатольевич, заместитель главы администрации района;

- Минакова Анжелика Васильевна, заместитель главы администрации района;

- Прахт Юлия Михайловна, управляющий делами администрации района;

- Эккерт Анна Александровна, начальник управления финансов и налоговой политики Баганского района (по согласованию);

-Нестерова Людмила Александровна, руководитель муниципального казённого учреждения «Управление образованием Баганского района» (по согласованию);

- Клятчёнок Кристина Александровна, директор муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурно-досуговый центр Баганского района» (по согласованию);

- Матченко Татьяна Владимировна, директор муниципального казённого учреждения «Центр бухгалтерского, информационного обеспечения и муниципальных закупок Баганского района» (по согласованию);

- Ульченко Елена Викторовна, исполняющий обязанности главного врача государственного бюджетного учреждения здравоохранения Новосибирской области «Баганская центральная районная больница» (по согласованию);

- Джунусов Алибек Амангельдеевич, исполняющий обязанности начальника отделения полиции «Баганское» межмуниципального отдела МВД России «Карасукский» (по согласованию);

- Калугин Алексей Анатольевич, заместитель начальника пожарно-спасательной части-50 Федерального государственного казенного учреждения «10 отряд Федеральной противопожарной службы по Новосибирской области» (по согласованию);

- Туркеева Кристина Александровна, начальник отдела социальной защиты населения и трудовых отношений администрации района;

- Артёменко Наталья Александровна, начальник отдела организационно-контрольной работы администрации района, председатель Совета женщин Баганского района;

- Болотина  Анна Викторовна, председатель районной  организации ветеранов пенсионеров войны, труда, военной службы и правоохранительных органов Баганского района (по согласованию).